El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) y la Cámara Argentina de Verificadores de Automotores (CAVEA) suscribieron un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores de Verificación Técnica Vehicular (VTV). El entendimiento, firmado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, regirá desde el 1 de abril hasta el 30 de junio de 2026 y establece incrementos remunerativos que se incorporan al salario básico de cada categoría.
Una de las características principales del acuerdo es que los aumentos tienen carácter remunerativo, lo que implica su integración directa en el salario base. Esta modalidad incide en el cálculo de adicionales, aportes y contribuciones, ya que amplía la base sobre la cual se calculan estos conceptos.
Las nuevas escalas salariales fueron definidas en el Anexo I del acuerdo y permanecerán sin modificaciones durante los meses de abril, mayo y junio de 2026. Los valores corresponden al salario básico de cada categoría del Convenio Colectivo de Trabajo 594/10, organizados en una estructura progresiva que contempla diferentes niveles técnicos, responsabilidades y funciones en el proceso de inspección vehicular.
El acuerdo mantiene vigentes los adicionales establecidos por el convenio colectivo, tales como antigüedad, productividad y subsidio por fallecimiento. Asimismo, ratifica la continuidad del bono alimentario durante el trimestre comprendido, cuyo monto se determina conforme a los valores de la escala salarial incluida en el acta.
Las partes acordaron reabrir las negociaciones a partir de julio de 2026 para evaluar la evolución de variables económicas y considerar nuevos ajustes salariales. El acuerdo podrá ser presentado ante la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Capital Humano para su homologación, aunque su cumplimiento es inmediato y obligatorio desde la firma del documento.
